Dans un contexte de transition écologique et d’exigences environnementales croissantes, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) constitue un levier stratégique pour la filière française des portes et fenêtres. L’UFME est un acteur moteur en matière de développement durable, accompagnant ses adhérents et les professionnels dans l’intégration de pratiques responsables qui concilient performance économique, respect de l’environnement et progrès social.
RSE : un engagement au coeur de la stratégie de l’UFME
RSE désigne la contribution volontaire des entreprises aux enjeux du développement durable. Elle repose sur trois piliers fondamentaux : environnemental, social et économique. Pour l’UFME et ses plus de 170 entreprises adhérentes représentant près de 60 000 salariés, cette démarche s’inscrit naturellement dans la stratégie globale de l’organisation.
Depuis plus de quarante ans, le syndicat professionnel accompagne les fabricants de menuiseries dans l’adoption de standards de qualité élevés et de pratiques durables.
L’engagement RSE de l’UFME se traduit par une anticipation constante des réglementations environnementales, un accompagnement social de ses adhérents et une gouvernance transparente au service de la filière française. Cette approche holistique permet aux professionnels de la menuiserie de répondre aux exigences de la RE2020, de la loi AGEC (Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire) et des attentes croissantes des ménages en matière d’écoresponsabilité.
FERVAM : l’économie circulaire au service de l’environnement
L’initiative phare de l’UFME en matière environnementale est incontestablement FERVAM (Filière Engagée pour le Recyclage et la VAlorisation des Menuiseries). Lancée en 2021, cette marque s’appuie sur une charte d’engagement initiée par l’UFME depuis 2019 et fédère aujourd’hui plus de 150 signataires engagés dans une démarche d’économie circulaire visant le recyclage en boucle fermée des menuiseries en fin de vie. FERVAM illustre parfaitement comment une obligation réglementaire peut devenir une opportunité de développement durable.
Le recyclage des menuiseries en boucle fermée contribue directement aux objectifs de la RE2020, notamment la diminution des émissions carbone de la construction. Entre 2021 et 2022, les résultats ont été spectaculaires : la collecte et le démantèlement ont progressé de 415%, la valorisation du PVC de 346% et celle du verre de 168%. Ces chiffres témoignent de l’engagement concret des professionnels de la filière pour préserver les ressources naturelles et limiter l’enfouissement des déchets.
Au-delà des aspects environnementaux, FERVAM participe à la création d’emplois locaux dédiés à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets, illustrant ainsi la dimension sociale de la RSE. L’UFME assure un suivi trimestriel des volumes collectés, garantissant transparence et traçabilité pour tous les secteurs engagés.
La dimension sociale : formation et attractivité des métiers
Le volet social occupe une place centrale dans l’action de l’UFME. Face à la pénurie de main d’œuvre qualifiée et à l’évolution des métiers de la filière, le syndicat a mis en place une stratégie ambitieuse centrée sur la formation professionnelle et la valorisation des compétences. Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) “Menuisier industriel”, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles depuis 2023, constitue l’outil phare de cette politique.
Ce dispositif permet de reconnaître et de valoriser les compétences acquises par les professionnels, qu’ils soient déjà en poste ou en reconversion. La formation est structurée en blocs de compétences, offrant flexibilité et personnalisation des parcours.
L’UFME assure également la gestion dynamique de la convention collective nationale des menuiseries, charpentes, constructions industrialisées et portes planes, adaptant constamment les classifications et les grilles salariales aux évolutions technologiques et aux attentes des représentants des salariés.
Cette démarche sociale vise à rendre attractifs les métiers de la menuiserie industrielle, à attirer de nouveaux talents et à fidéliser les collaborateurs. Elle répond également aux enjeux de bien-être au travail et de transmission des savoir-faire, essentiels à la pérennité de la filière française.
Anticipation réglementaire et gouvernance responsable
L’UFME se distingue par sa capacité d’anticipation des évolutions réglementaires. Depuis 2023, l’organisation accompagne ses adhérents dans l’application de la REP EMPRO (Responsabilité Élargie du Producteur pour les Emballages Professionnels) en mettant à leur disposition des outils pratiques et pédagogiques. Cette approche proactive permet aux entreprises de la filière de transformer les contraintes réglementaires en opportunités d’amélioration continue.
La gouvernance de l’UFME elle-même reflète les principes RSE : transparence, participation des parties prenantes et engagement collectif. L’organisation fonctionne à travers trois commissions (technique, sociale et formation, communication) et plusieurs groupes de travail thématiques, garantissant une expertise partagée et une prise de décision démocratique.
Un engagement RSE mesurable et transparent
L’UFME ne se contente pas d’afficher ses intentions : elle mesure et communique régulièrement sur les résultats concrets de ses actions. Les indicateurs FERVAM, les volumes de menuiseries recyclées, le nombre de CQP délivrés ou encore les mises à jour de la convention collective constituent autant de preuves tangibles de l’engagement durable de la filière.
Cette transparence répond aux attentes des professionnels et des pouvoirs publics, tout en renforçant la crédibilité de la filière française face à la concurrence internationale.
